Liebe KollegInnen!

Der erste Betriebsrat bei den ÖBB wird von 07. – 09.06.2005 gewählt.
Nehmen wir diese Chance wahr und überlassen wir nicht der FSG alleine das Verhandlungsgeschick, sondern lasst uns für „EUCH“ mitverhandeln.

Denn es gibt eine Alternative, nämlich „GUG“ !!!

Nur unzufrieden zu sein und zu meckern ist einfach zu wenig. Setzt ein Zeichen und handelt!
Denn bei 90 % FSG-Stimmen müssen Sie ja glauben, dass alles in bester Ordnung und Ihr zufrieden seid!
Deshalb helft den GUG mit, dieses Missverständnis aufzuzeigen.

Besonders appellieren möchte ich an all jene unzufriedenen NICHT- und Ungültigwähler, die schon lange die Hoffnung aufgegeben haben. Diese Resignation hilft nur der FSG!

Nützt die Gelegenheit einen Neubeginn mitzugestalten um wieder frisches Blut in die ausgetrockneten Adern einfliesen zu lassen.
Deshalb bitte ich EUCH ALLE die schon lange mit der derzeitigen Situation nicht einverstanden sind:
Gebt uns die Chance für EUCH einen frischen Wind in die Segel zu blasen!!!

Deshalb diesmal „GUG“

Nun zu meiner Person:

Mein Name ist Erwin Titjung, Steirer, bin 45 Jahre jung und bin nach meiner Maschinenbauschlosserausbildung seit 1979 bei den ÖBB.
Bahnhofshilsdienst, Schrankenwärter, Verschub und von 1982 – 1999 FDL (davon 12 Jahre Südbahnhof). Seit 1999 bin ich Betriebsmanager am Bf. Floridsdorf.

Die Unzufriedenheit unter der Kollegenschaft, das Wissen das frischer Wind dringend notwendig ist und die Möglichkeit mit einer neuen Bewegung das Ruder wieder in Richtung Ehrlichkeit stellen zu können, haben mich dazu bewogen aktiv mit der GUG Eure Interessen zu vertreten.

Helft bitte mit, die Kräfteverhältnisse zu EUREN Gunsten zu ändern,

denn diesmal „GUG“

Für mehr Demokratie – statt Demokratur !!!